La Revue

Les 125 employés de l'entreprise Jaymar de Terrebonne ont évité la grève lundi soir, le 16 juillet, en votant à 61 % pour l'entente de principe. «L'entente a été entérinée par les membres du syndicat», a révélé en entretien téléphonique Stéphane Daigneault, vice-président de la section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier.

La convention collective des employés de Jaymar, entreprise située dans le parc industriel Léveillé, était échue depuis 2011. Les parties patronale et syndicale ont eu recours aux services d'un médiateur pour plusieurs rencontres de conciliation. Selon M. Daigneault, de «légères concessions» ont été acceptées par les employés. Principalement, il s'agit du partage des profits de l'entreprise. Il a été convenu que 10 % des profits générés par Jaymar seraient redistribués en parts égales aux employés. La nouvelle convention collective prévaudra jusqu'en 2015. Rappelons qu'en 2009, Bermex a acquis 80,5 % des actions de Shermag, fabricant et importateur de meubles résidentiels de qualité produits par l'usine Jaymar Corp. (Texte et photo : Karine Limoges)