La Revue

Les sept jeunes participants au programme «Un pas vers une intégration dans ma communauté : Les Moulins» et quelques employeurs partenaires ont pris part à une soirée de reconnaissance, au terme du projet, le 19 janvier. Hassiba Idir, porteuse du programme, a reçu quantité de témoignages de reconnaissance pour son travail acharné et sa débrouillardise.

«Hassiba a partagé le défi de trouver un emploi (à son arrivée au Québec, après avoir quitté l'Algérie), un défi de tous les instants vraiment pas évident», a témoigné Claude Robichaud, directeur général du Centre local de développement économique des Moulins (CLDEM). Nadine Lavoie, conseillère en emploi pour Perspectives nouvelles, a renchéri : «Elle reste humble, mais elle a travaillé d'arrache-pied en téléphonant à plusieurs employeurs de la région.» Ce à quoi Hassiba a répondu : «Je ne voulais pas que ces jeunes aient à courir à gauche et à droite durant cinq ans comme je l'ai fait.»

Derrière tout le travail d'Hassiba se trouvent des employeurs qui ont choisi d'offrir une chance en accueillant les participants d'AMINATE (Accueil Multiethnique et Intégration de Nouveaux à Terrebonne et les Environs) dans leur milieu de travail. C'est le cas entre autres du GPAT (Groupe Plein Air Terrebonne) et du Centre hospitalier Pierre-Le Gardeur qui ont offert des stages, de la SODECT, du CPE Jardin-Soleil, de l'Auberge Le P'tit St-André, d'UNIATOX et de la résidence pour personnes âgées de Mascouche Le jour et la nuit qui ont recruté.

Cette dernière, inaugurée le 1^er septembre, a immédiatement accepté d'offrir un emploi à une nouvelle arrivée, Jeannette Beauvais, 26 ans, originaire d'Haïti. «Il faut donner la chance!» s'est exclamée Michèle Jaurgoyhen, directrice de la résidence. Elle a qualifié le travail de Jeannette d'«exceptionnel», elle qui connaissait très peu la clientèle âgée. «Elle s'est très vite intégrée, tout le monde l'apprécie.»

Jeannette a été engagée au nettoyage, mais a pu, par la suite, suivre son cours de réanimation cardio-respiratoire (RCR) et elle s'est maintenant inscrite à la formation de préposée aux bénéficiaires.

Le programme «Un pas vers une intégration dans ma communauté : Les Moulins», en partie financé par Service Canada dans le cadre du programme «Connexion compétences», devra être évalué pour voir s'il peut s'insérer à long terme dans la communauté moulinoise. Claude Robichaud a semblé optimiste. «C'est une belle initiative qui a permis de développer une expertise de terrain favorisant l'intégration au travail des immigrants», expertise dont pourrait découler un «outil».