Fin de la 18e édition de Desjardins – Jeunes au travail

Les caisses Desjardins Le Manoir, Pierre-Le Gardeur et Terrebonne, en partenariat avec le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) des Moulins, sont fières du déroulement de la 18^e édition du programme Desjardins – Jeunes au travail. Pour la saison estivale 2019, la contribution financière des trois caisses a totalisé 28 930 $, ce qui a permis de créer 25 postes pour les jeunes de la région, soit 23 dans le volet Expérience de travail et 2 dans le volet Apprenti stage. Notons que les participants au programme ont terminé leur emploi à la fin du mois d’août. Les caisses Desjardins, les OBNL et les employeurs de la région ont ainsi offert la possibilité à ces jeunes âgés de 14 à 18 ans de vivre un premier contact avec le marché de l’emploi, d’acquérir de nouvelles compétences, d’identifier plus clairement leur choix professionnel, de se responsabiliser et d’obtenir une certaine autonomie financière. Il est à noter que 92 jeunes se sont inscrits au programme. Ces derniers ont pu bénéficier d’une formation axée sur les techniques de recherche d’emploi et sur la gestion du budget («Mes finances, mes choix»). De plus, 67 d’entre eux se sont présentés aux 268 entrevues de sélection réalisées par les 20 entreprises participantes.