Mobilisation intersyndicale à Terrebonne

Les employés municipaux de différents groupes se sont rencontrés afin d’établir la stratégie à adopter face aux nouvelles orientations dont s’est récemment dotée la Ville de Terrebonne, soit le Plan quinquennal de gestion de la masse salariale et de la main-d’œuvre, les perspectives budgétaires 2020-2029 et le Plan décennal d’immobilisations. «Nous avons eu une première rencontre intersyndicale qui a duré quelques heures. Nous n’avons pas encore de porte-parole, nous ne sommes pas encore rendus là. Lors de prochaines rencontres, nous établirons un horaire de rencontres et la stratégie à venir. Nous avons beaucoup de vérifications à effectuer à la suite des orientations que la Ville veut se donner, car nous avons une inquiétude face à la crédibilité de l’information transmise aux citoyens. Notre but est de nous assurer que les citoyens reçoivent la bonne information», nous a expliqué Denis Renaud, président Syndicat des employés manuels de la Ville de Terrebonne. D’autres précisions seront apportées par ce groupe intersyndical formé du Syndicat des employés manuels, du Syndicat des cols blancs, de la Fraternité des policiers de Terrebonne et du Syndicat des pompiers de la Rive-Nord.

(Texte : Gilles Fontaine/Photo : courtoisie)