Un vent de jeunesse en entreprise

Le Comité régional pour la valorisation de l'éducation, le CREVALE, annonce qu'il vient de porter à 240 le nombre de commerces et organismes ayant obtenu la certification OSER-JEUNES. Dans la MRC Les Moulins, l'ajout de la pharmacie Uniprix Champagne, Bois, Dupuis, située à Lachenaie, porte à 32 le nombre d'employeurs certifiés

L'engagement OSER-JEUNES peut prendre plusieurs formes et se traduire par de simples gestes qui peuvent faire une grande différence. Chez Uniprix Champagne, Bois, Dupuis, il se concrétise par des mesures de conciliation travail-études, comme en témoigne la gérante, Jacinthe Lapierre : «Nous encourageons les jeunes à poursuivre leurs études en leur permettant d'avoir un horaire ne nuisant pas à leurs performances académiques. Nous offrons un soir par semaine, une fin de semaine sur deux et nous adaptons également leur horaire aux examens de fin de session. Chez nous, les étudiants sont bienvenus.»

Le CREVALE rappelle à tous les employeurs que pour favoriser la conciliation travail-études, il est important de prévoir les périodes d'examens, mais aussi de tenir compte des activités organisées par l'école. Le fait de participer aux activités de son école constitue un facteur de protection contre le décrochage scolaire.

Plus de 5 500 visiteurs pour le bottin OSER-JEUNES

En ligne depuis un an, le bottin OSER-JEUNES a reçu plus de 5 500 visiteurs. Alors que plusieurs étudiants cherchent un emploi d'été, on observe que la moyenne d'accès quotidiens est en augmentation. On passe d'une moyenne d'environ 10 accès par jour à une de 49. Certains jours, on observe jusqu'à 109 visiteurs. Le CREVALE invite les employeurs certifiés à profiter de cette affluence et à afficher les postes disponibles dans leur entreprise. On consulte le bottin au www.crevale.org/bottin.