Marilyne Vallières, réussir par l’entrepreneuriat

Publié le 5 mars 2026 (Mis à jour le 6 mars 2026)
Lecture : 2 minutes

Raphaël Isselet

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En tant que présidente du défi OSEntreprendre Lanaudière, Marilyne Vallières agit cette à titre de porte-parole de l’entrepreneuriat, une occasion idéale de retracer son parcours.

Cofondée en 2013 avec Jimmy Girard, l’entreprise Signalisation de ville connait ces dernières années une croissance exponentielle : elle emploie maintenant près de 350 personnes. Mme Vallières a d’ailleurs été récompensée l’année dernière.

Pour Marilyne Vallières, se lancer dans l’entrepreneuriat était un moyen d’apprendre directement en faisant. Ce qui s’est aussi révélé une force pour sa gestion d’entreprise.

« C’est quand même très bien au début d’un lancement d’entreprise de toucher à tout. Ça te permet aussi de vraiment bien comprendre l’entreprise puis, quand tu embauches, tu as tout fait dans l’entreprise, donc tu comprends vraiment ce qu’ils font et en même temps c’est une vraie crédibilité que tu dégages envers ton équipe », explique-t-elle.

Une position de représentation

Pour la Terrebonnienne, le milieu de l’entrepreneuriat est essentiellement un milieu d’hommes. « C’est important de valoriser l’entrepreneuriat au féminin. C’est important de donner aussi un exemple pour les jeunes, un modèle ou une inspiration », dit Marilyne Vallières.

Avec le défi OSEntreprendre, la cheffe d’entreprise a offert une conférence dans un établissement scolaire dans le cadre de la semaine de la persévérance scolaire. « On était des femmes entrepreneures qui parlaient de leur parcours, parce que c’est super important. La réussite, ça passe par des modèles, ça passe par l’inspiration. Pour moi, d’être devant ces jeunes femmes-là entre 7 et 12 ans, c’était hyper important », raconte-t-elle.

Il est important pour Marilyne Vallières de toujours fournir des efforts. « Quand tu les mets, tout est réalisable. J’aime bien mettre ça en perspective parce que l’entreprise, ça fait 13 ans qu’on l’a lancé, mais c’est comme si c’est hier. Le temps passe vite et quand tu mets les efforts, tu peux t’accomplir étape par étape », décrit-elle.

Savoir se reposer

La présidente met aussi l’accent sur la nécessité de ne pas se perdre dans le travail. « Quand je cours, ça me permet de faire du ménage dans ma tête, ça fait de la place, puis je rentre de nouvelles idées. »

Pour la dirigeante d’entreprise, savoir prendre soin d’elle est un prérequis pour prendre soin de ses employés. « Mon objectif actuel organisationnel est le bien-être de mes employés. Et si je ne suis pas capable de m’occuper de moi-même, je ne serai jamais capable de m’occuper aussi de mes équipes. C’est super important de penser à eux parce que c’est vraiment un travail d’équipe qu’on fait », conclut Marilyne Vallières.