Nouvelles mesures préventives contre le profilage racial à Terrebonne

Publié le 11 févr. 2026
Lecture : 2 minutes

Sabrina Quesnel-Bolduc

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La Ville de Terrebonne présente de nouvelles mesures d’intérêt public pour prévenir le profilage racial lors d’interventions policières, résultat d’une entente hors cours avec la Commission des droits de la personne.

À la suite d’une entente conclue à la fin de l’année 2025 avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, la Ville bonifiera la politique actuelle portant, notamment, sur le profilage racial. Aussi elle s’engage à former en continu les policiers sur les notions de profilage racial et les biais inconscients en plus de collecter et publier des données anonymisées concernant l’appartenance raciale perçue ou présumée des personnes faisant l’objet d’une interception policière.

Une entente hors cour, sans admission de responsabilité, est à l’origine des nouvelles mesures. Ce changement marque le souhait de la Ville de « donner des outils supplémentaires au service de police, afin qu’ils puissent offrir le meilleur service à l’ensemble de la population. L’implantation de ces nouvelles mesures préventives nous permet d’être à l’avant-garde en cette matière », mentionne par voie de communiqué le directeur du Service de police de Terrebonne, Benoît Bilodeau.

Une avancée pour les droits civils

Pour la directrice par intérim de la Commission des droits de la jeunesse « il est rare que les Villes s’engagent à prendre ces dispositions. On se réjouit qu’il y ait eu une entente hors cours et que ces mesures existent désormais. Elles vont améliorer les conditions des personnes plaignantes et aussi, éviter que ce genre de situations se reproduisent. C’est une très bonne nouvelle », explique Stéphanie Garneau. Elle précise que la Commission travaille en amont avec les écoles policières et que la Ville octroiera une formation « continue et adaptées en tout temps. »

Pour le directeur général du Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR), cette annonce est considérée comme « un engagement de changements systémiques. » M. Fo Niemi indique l’avancement de ces mesures pour le droit des personnes racisées : « Les données sont très importantes pour quantifier le tout. Elles offrent de savoir s’il y a des interceptions disproportionnées de chauffeur noir. Sans ces données, on se fie aux anecdotes. Il ajoute que les coûts liés à ces arrestations sont faramineux et que la prévention permet de les réduire. » Selon lui, en prévenant le profilage racial, c’est aussi la confiance envers les citoyens qui sera assurée.

Fo Niemi ne nie pas ces craintes, « il faudra s’assurer que le service de police fasse des suivis et garantisse l’application des formations sur le terrain, afin de maintenir les bonnes pratiques et que ces mesures s’implantent correctement. »

Les montants alloués aux plaignants

Pierre-Marcel Monsanto recevra 140 000$ pour 14 interceptions subies

Ted Michel,16 500$ (1 interception)

Jean-Emmanuel Blaise, 20 000$ (2 interceptions)

Lindsay Germain, 13 000$ (1 interception)

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